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      发展愿景

      基业长青

      发展目标

      把企业发展好,把社会责任履行好,把员工利益维护好

      工作思路

      规范、担当、创新、发展

      管控方式

      实行“六维度”管理:战略规划,体制机制

      计划预算,团队建设,企业文化,风险管控

      当前任务

      再创业,新发展

      企业文化

      积极进取,担当有为,快乐工作,健康生活

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